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下面附上一則新聞讓大家了解時事
求職糾紛 雇主未標明薪資最多 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台南市勞工局表示，勞資糾紛多，不論是雇主或應徵者都要謹慎避免觸法。發生糾紛最多的是雇主招聘員工未標明薪資；還有求職者申訴，雇主要求他將金髮染回黑髮，雇主此舉已違反就業服務法，涉及就業歧視。南超人氣商品熱賣商品英文市勞工局就業促進科表示，有一名年輕求職者投訴，在應徵工作時，雇主要求他將金髮染回黑髮，後來和解撤案；另外像是要求應徵者洗掉刺青等，都是就業歧視。暑假求職旺季，應徵者提防詐騙，雇主也要避免就業歧視。 圖／台南市勞工局提供 分享 facebook 勞工局表示，就業歧視申訴目前仍以性歧視（懷孕、育嬰、產假）為最大宗，只要不是看工作能力，而是針對容貌、五官、出生地（新住民）、種族、宗教、黨派、性別、性傾向、年齡、婚姻、身心障礙者或工會會員身分等要求限制，都是就業歧視。要求應徵者將金髮染回黑髮 涉及就業歧視另外，不少雇主違反項目是在應徵工作薪資條件欄寫「面議」，勞工局說，107年11月30日就業服務法修訂，經常性薪資4萬元以上，才可以寫面議，4萬元以下，必須標明薪資，這是保障求職員工權益。勞工局說，求職詐特賣會2018熱銷商品騙申訴也不少，有些雖未構成詐騙，但也讓求職者有受騙感覺，曾有年輕求職人氣產品排行榜熱門產品者申訴，直銷業者要求他加入會員，並購買產品3萬多元，他認為遭詐騙，但因不是雇傭關係，不屬於勞基法或就業服務法，而是消費糾紛，就轉介給消保官。也有應徵司機者請公司代訂兩套西裝4、5萬元，公司只派他跑兩趟車，感覺遭到詐騙，但公司並沒超值推超實用有強制要求置裝，只是說沒有西裝可以代訂，未構成求職詐騙，勞工局提醒應徵者要多了解工作內容，以免與預期不符。
姚谷底盤旋 白綠的機會之窗
中國時報【張潼╱台北報導】
北市府市長室發言人林昆鋒日前在廣播節目專訪透露「柯市長去年世大運時受了很多委屈，才換來蔡英文總統能夠上台」，外界解讀因民進黨市長參選人姚文智選情低迷，棄保效應正在發酵，蘊含白綠未來合作可能，柯文哲昨受訪時說，每天變來變去，「我也不知道！」
5月白綠確定分手，民進黨推出立委姚文智參選台北市，但選情始終低迷，不僅各家媒體民調姚的支持度都落後柯文哲、國民黨參選人丁守中，支持者都擔心姚在這場首都百里侯選戰中被邊緣化，且姚文智日前還因抱貓姿勢不佳引發一連串爭議，姚陣營發言人洪立齊更自己在政論節目上開炮，要求「友柯議員」高嘉瑜退黨。
種種「失控」場面，讓原本就低迷的支持度雪上加霜，外界不禁好奇，年底選戰白綠是否有可能再次合作？對此，柯文哲昨沒有多說，僅表示，「不曉得，搞不清楚，每天變來變去，我也不知道。」
另外，媒體追問柯在去年世大運犧牲了什麼、受了什麼委屈？柯文哲僅說，沒犧牲什麼，做就做了，替國家做事沒什麼委屈不委屈，扛過去就好了。柯還說，世大運在台灣辦有一定規格，要在對等跟尊嚴的原則之下，這就是為什麼他要在原本「四個互相」上，加上「互相諒解」。
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