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下面附上一則新聞讓大家了解時事


慣老闆抱怨新鮮人「工作態度差」反被嗆 網友:問問題也不行? | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
老闆認為年輕人找工作態度差,不過網友卻一面倒地認為面試時問問題是理所當然的,原po才是慣老闆的行為。圖/ingimage 分享 facebook 新鮮人找工作不容易,還時常會被長輩或老闆稱作「草莓族」。一名老闆認為年輕人找工作態度差,不想加班、問是否有勞健熱銷禮物保、只做行政還想月領三萬、未滿三個月就直接離職,令他相當傻眼,不過網友卻一面倒地認為面試時問問題是理所當然的,原po才是慣老闆的行為。一名網友在「mobile 01」抱怨,認為現在年輕人找工作態度都超囂張的,連續看到朋友公司常遇到新鮮人面試時劈頭就問,「要加班嗎?要加班不行我晚上要約會、有勞健保嗎?」,不想當業務,只想打打字做行政,卻希望月領三萬多,令他無法接受。 超人氣商品熱賣商品英文更誇張的是,還有經不起客戶念的,做了一個月連交接都沒有就拿勞基法壓公司,還有未滿三個月,沒有完整的教育訓練當天直接離職,氣得直呼「這是誰寵出來的?」。沒想到網友卻紛紛痛批原po,「問有勞健保嗎?這還好吧!!!貴公司沒勞健保嗎?台灣有很多爛公司沒有啊!!!所以年輕人問問很正常!!!」、「把條件講出來不好嗎?照勞基法不好快速到貨網拍限量不等人的嗎?被你講成這樣,一定要被雇主凹到爆不吭聲才是好的嗎?時代在變,思維也要跟上時代」、「對方的要求符合勞基法呀,現在超多公司都是加班沒有加班費的,搞得很多人都不願意加班,勞健保基本的,沒有的,公司名稱放上來呀,未滿三個月確實不需要預告期,當天交接應該也夠了...現在開箱文不少慣老闆的是被寵出來的,連勞健保這種都敢拿出來嘴...」。不過也有網友認為,現在網路發達,很多年輕人不像從前,比較懂得維護自身權益,以前的人就算被凹了也不自覺,還會幫老闆說話,現在只是撥亂反正,反倒是老闆或人資不習慣,「不是事情錯久了就會變對的...但是現在年輕人更有自我主觀意見倒是對啦,變得跟大陸那邊一樣,本事沒到那邊 倒是自我膨脹的比較多,不過大陸人這樣被稱作狼性,台灣人就變成工作態度太屌了」、「現代年輕人的態度,不都是我們或我們父母這輩人教出來的嗎,歷史共業呀」。


 花青素推翻腦殘好棒棒 營養師激推6種紫色食物


【華人健康網記者駱慧雯/台北報導】明明是要去淡水,搭捷運卻老是坐到相反方向?明明看到大門上貼著「推」字,自己卻硬是要用「拉」的方式開門?類似的「腦殘」現象,幾乎每個人都有過經驗,如果偶爾發生一次還可以笑笑地說「犯傻了」,但如果發生次數太頻繁,小心腦力正在鈍化喔!對此,營養師建議多攝取富含花青素的紫色食物,安心補腦少煩惱!

5.紫色地瓜:地瓜的膳食纖維豐富,能夠促進排便和維持腸道健康,也是現在很夯的輔助減重食材,可與白飯做份量替換食用。而紫色地瓜比一般黃色地瓜多了花青素,連皮一起吃下肚,更有助保護大腦。

6.蝶豆花:蝶豆花是一種外型酷似蝴蝶的藍紫色花瓣,近年科學家發現蝶豆花萃取物含有類黃酮素、花青素等,不但能幫助增強記憶及認知能力、穩定情緒,對於延緩老化,以及預防紫外線對皮膚和眼睛的傷害,也有不錯的效果。

◎暖心小叮嚀~~

雖然民眾平時可以經由紫色食物來補充更多的花青素,但蔡怡瑄營養師也提醒,花青素屬於水溶性植化素,且切開後容易流失,所以,如果要透過食物攝取,記得要清洗過後再切丁、切塊、攪打。另外,花青素不耐高溫,建議相關食物生食或涼拌較佳。花青素接觸到金屬離子會變色,也要盡量避免接觸到金屬容器。

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