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下面附上一則新聞讓大家了解時事
慣老闆抱怨新鮮人「工作態度差」反被嗆 網友：問問題也不行？ | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
老闆認為年輕人找工作態度差，不過網友卻一面倒地認為面試時問問題是理所當然的，原po才是慣老闆的行為。圖／ingimage 分享 facebook 新鮮人找工作不容易，還時常會被長輩或老闆稱作「草莓族」。一名老闆認為年輕人找工作態度差，不想加班、問是否有勞健熱銷禮物保、只做行政還想月領三萬、未滿三個月就直接離職，令他相當傻眼，不過網友卻一面倒地認為面試時問問題是理所當然的，原po才是慣老闆的行為。一名網友在「mobile 01」抱怨，認為現在年輕人找工作態度都超囂張的，連續看到朋友公司常遇到新鮮人面試時劈頭就問，「要加班嗎？要加班不行我晚上要約會、有勞健保嗎？」，不想當業務，只想打打字做行政，卻希望月領三萬多，令他無法接受。 超人氣商品熱賣商品英文更誇張的是，還有經不起客戶念的，做了一個月連交接都沒有就拿勞基法壓公司，還有未滿三個月，沒有完整的教育訓練當天直接離職，氣得直呼「這是誰寵出來的？」。沒想到網友卻紛紛痛批原po，「問有勞健保嗎？這還好吧！！！貴公司沒勞健保嗎？台灣有很多爛公司沒有啊！！！所以年輕人問問很正常！！！」、「把條件講出來不好嗎？照勞基法不好快速到貨網拍限量不等人的嗎？被你講成這樣，一定要被雇主凹到爆不吭聲才是好的嗎？時代在變，思維也要跟上時代」、「對方的要求符合勞基法呀，現在超多公司都是加班沒有加班費的，搞得很多人都不願意加班，勞健保基本的，沒有的，公司名稱放上來呀，未滿三個月確實不需要預告期，當天交接應該也夠了...現在開箱文不少慣老闆的是被寵出來的，連勞健保這種都敢拿出來嘴...」。不過也有網友認為，現在網路發達，很多年輕人不像從前，比較懂得維護自身權益，以前的人就算被凹了也不自覺，還會幫老闆說話，現在只是撥亂反正，反倒是老闆或人資不習慣，「不是事情錯久了就會變對的...但是現在年輕人更有自我主觀意見倒是對啦，變得跟大陸那邊一樣，本事沒到那邊 倒是自我膨脹的比較多，不過大陸人這樣被稱作狼性，台灣人就變成工作態度太屌了」、「現代年輕人的態度，不都是我們或我們父母這輩人教出來的嗎，歷史共業呀」。
人妻激戰小王 傳鹹濕訊息反露餡
記者游承霖／基隆報導
一名34歲人妻因丈夫長期工作在外獨守空閨，竟與54歲陳姓上司兩度發生關係；40歲賴姓丈夫某日返家，見到妻子徹夜狂歡，帶著滿身酒氣返家，氣得突襲檢查妻子手機，赫見她跟陳姓上司的鹹濕訊息「你那晚弄得我好濕、好爽！」怒逼妻子對陳男控告性侵，而檢察官調查發現，雙方你情我願，人妻並未遭到性侵，因此處分陳男不起訴。
據悉，賴男平時從事營造業，經常隨著工程南北奔波，今年初時，南下台南一處工地，獨留人妻獨守空閨；而在今年4月間，賴男打電話返家，卻發現無人接聽，打手機給妻子，發現他與同事在外唱歌，隔月某日深夜，賴男打給妻子，發現妻子又不在家，心想不對勁，連夜從台南奔回基隆住處查勤，卻一直等到隔天清晨才看到妻子帶著滿身酒氣返家，逼問之下才知道他又跑去唱歌。
怒火中燒的賴男一把搶走妻子手機，逐一檢視對話訊息時，在臉書即時通訊的對話框中，赫見妻子與陳姓上司的鹹濕訊息「你那晚弄得我好濕、好爽！」逼問之下，妻子這才坦承曾與陳姓上司2度發生關係，賴男一氣之下，壓著妻子到警局怒控陳姓上司性侵。
妻子向警方供稱，陳姓上司與她在一間卡拉OK唱歌時，強脫她內衣褲，先以手指性侵，逼迫口交後再性侵她；陳姓上司則喊冤表示，雙方是兩情相悅，更拿出兩人的對話紀錄，而檢方調查後，並未發現人妻遭性侵的事證，認為雙方屬你情我願，因此處分陳男不起訴。
▲人妻出軌偷吃上司兩度發生關係，卻因鹹濕訊息被丈夫抓包。
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